به گزارش صنعت مالی، در تاریخ ۱۴۰۱.۸.۸ ، قانونی تصویب شده که معادل ریالی ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق را برای این گروه‌ها تعیین میکند. اما اجرای این قانون با تفسیرهای مختلف و ابهاماتی مواجه شده است.
در پی نامه رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور و ابهامات برخی دستگاه‌های اجرایی درباره “ترمیم حقوق” کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری، متن نامه رئیس سازمان اداری و استخدامی به عمومیت رسید. این نامه اعلام کرد که بر اساس تصویب هیئت وزیران و تغییرات در قانون بودجه سال ۱۴۰۱، معادل ریالی ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق به کارمندان و بازنشستگان مختلف درج می‌شود.
با توجه به ابهامات ایجاد شده و اشتباهاتی که برخی دستگاه‌های اجرایی در تفسیر این مفاد داشته‌اند و با توجه به ابطال بخشی از دستورالعمل ابلاغی از سوی دیوان عدالت اداری، سازمان برنامه و بودجه کشور تاکید کرده و اعلام کرده که افزایش معادل ریالی ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق تعهد مازاد بر اعتبارات مصوب و غیرقابل اجرا است.
در پایان، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد که تصمیم شورای حقوق و دستمزد در تاریخ ۲۱/۶/۱۴۰۲ بر ثابت بودن معادل ریالی ۳۰۰۰ امتیاز ترمیم حقوق و اعمال آن در پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی استحقاقی را تایید میکند و تاکید بر اقدامات اجرایی برای این تصمیم را داشته است.
انتهای پیام/
برای عضویت در کانال بله صنعت مالی و اطلاع از آخرین اخبار و رویدادهای اقتصادی ایران و جهان کلیک کنید.