به گفته معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و سایر مزایای خارج از حکم کارگزینی دچار تحول می‌شود و میزان دریافت‌ها به خروجی و کیفیت عملکرد کارکنان وابسته خواهد شد.
به گزارش صنعت مالی، ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی با اشاره به آغاز تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت اعلام کرد اجرای سیاست پرداخت مبتنی بر عملکرد در دستور کار دولت قرار دارد.
به گفته او، بر اساس این سیاست، نحوه پرداخت اضافه‌کار، خدمات رفاهی و سایر مزایای خارج از حکم کارگزینی دچار تحول می‌شود و میزان دریافت‌ها به خروجی و کیفیت عملکرد کارکنان وابسته خواهد شد.
برای عضویت در کانال بله صنعت مالی و اطلاع از آخرین اخبار و رویدادهای اقتصادی ایران و جهان کلیک کنید.