بررسی تصمیمات مجمع صندوق‌های اندیشه تأمین و پاداش سرمایه پارس در خصوص تغییرات هزینه‌ها و امیدنامه
مجمع عمومی صندوق‌های سرمایه‌گذاری اندیشه تأمین و پاداش سرمایه پارس، تصمیمات جدیدی را در خصوص تغییرات در امیدنامه و اصلاح هزینه‌های متولی، حسابرس و خدمات نرم‌افزاری تصویب کردند.
به گزارش خبرنگار صنعت مالی، تصمیمات جدیدی در خصوص اصلاح هزینه‌های متولی، حسابرس و خدمات نرم‌افزاری و همچنین تغییرات در امیدنامه، توسط مجمع عمومی صندوق‌های اندیشه تأمین و پاداش سرمایه پارس به تصویب رسید.
صندوق بازنشستگی تکمیلی اندیشه تأمین
در جریان برگزاری مجمع عمومی صندوق بازنشستگی تکمیلی اندیشه تأمین، با هدف اصلاح امیدنامه، تصمیم بر آن شد تا شرکت کارگزاری صبا تأمین به لیست کارفرمایان صندوق اضافه شود. بر این اساس، ردیف ۲۴ به جدول شماره ۷ امیدنامه افزوده شد تا این شرکت به عنوان کارفرمای جدید در لیست رسمی قرار گیرد.
صندوق سرمایه‌گذاری پاداش سرمایه پارس
در مجمع عمومی صندوق پاداش سرمایه پارس، تغییرات مهمی در بخش هزینه‌های صندوق تصویب شد. بر اساس تصمیمات اتخاذ شده، هزینه‌های مربوط به متولی، حق‌الزحمه حسابرس و همچنین هزینه‌های دسترسی به نرم‌افزار، تارنما و خدمات پشتیبانی مورد بازبینی و اصلاح قرار گرفت.
در بخش هزینه‌های متولی، نرخ‌های جدیدی تعیین گردید که بر اساس آن، حداقل کارمزد ۲۷۵۰ میلیون ریال و حداکثر کارمزد ۳۷۵۰ میلیون ریال برای متولی صندوق در نظر گرفته شده است.
در خصوص هزینه‌های دسترسی به نرم‌افزار، تارنما و خدمات پشتیبانی، مبلغ ثابت سالانه ۱۳۶۰۰ میلیون ریال برای مدیریت دارایی‌ها در سطوح مختلف تصویب گردید. علاوه بر این، در راستای اصلاح حق‌الزحمه حسابرس، مبلغ ۳۶۸۰ میلیون ریال به عنوان کارمزد سالانه ثابت برای حسابرس صندوق تعیین و تصویب شد.
