جزئیات کامل محاسبه افزایش حقوق ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان + جدول

به گزارش صنعت مالی، بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق بودجه سال ۱۴۰۵، نظام افزایش حقوق کارکنان دولت و بازنشستگان دستخوش تغییر مهمی شده و به‌صورت پلکانی معکوس اجرا خواهد شد؛ به این معنا که کارکنان با حقوق کمتر، درصد افزایش بیشتری دریافت می‌کنند.

 مبنای قانونی افزایش حقوق

افزایش حقوق در بودجه ۱۴۰۵ شامل تمامی حقوق‌بگیران دولت و بازنشستگان است. دامنه افزایش حقوق بین حدود ۲۱ تا ۴۳ درصد پیش‌بینی شده است.

فرمول نهایی افزایش حقوق سال ۱۴۰۵

 افزایش حقوق به‌صورت ترکیبی اعمال می‌شود و صرفاً درصدی نیست:

• افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق پایه

• ثبت یک مبلغ ثابت (امتیاز) به میزان ۵۰۰۰ واحد برای همه کارکنان

 ارزش ریالی ۵۰۰۰ امتیاز با ضریب جدید حدود ۳٬۴۷۷٬۰۰۰ تومان است.

تغییر ضریب حقوق

ضریب حقوق پایه از عدد ۵۷۹۵ در سال ۱۴۰۴ به حدود ۶۹۵۴ در سال ۱۴۰۵ افزایش یافته است.

این ضریب پایه محاسبه: حقوق ثابت، فوق‌العاده‌ها، مزایا و احکام کارگزینی خواهد بود.

منطق پلکانی معکوس چگونه است؟

از آنجایی که مبلغ ثابت برای همه یکسان است، سهم آن از کل حقوق افراد متفاوت خواهد بود:

• برای کسی که حقوق پایینی دارد، این مبلغ سهم بزرگی از حقوقش را تشکیل داده و درصد افزایش بیشتری ایجاد می‌کند.

• برای کسی که حقوق بالایی دارد، همان مبلغ ثابت سهم کمتری از حقوقش بوده و درصد افزایش کمتری را به دنبال خواهد داشت.

نمونه‌های افزایش حقوق (به صورت ناخالص)

بیشتر بخوانید:

• بانک مرکزی شرایط استفاده از مرابحه برای حقوق و دستمزد را ابلاغ کرد