انس طلا
4,372 دلار
+1,44% (62 دلار)
1404/10/12 08:09
طلای 18 عیار
14,198,900 تومان
+0,70% (99,200 تومان)
1404/10/11 16:59
طلای 24 عیار
18,931,700 تومان
+0,70% (132,300 تومان)
1404/10/11 16:59
طلای آب‌شده نقدی
61,513,000 تومان
+0,71% (434,000 تومان)
1404/10/11 16:59
سکه یک گرمی
21,700,000 تومان
0,46% (100,000 تومان)
1404/10/11 11:00
ربع سکه
48,430,000 تومان
0,58% (280,000 تومان)
1404/10/11 13:23
نیم سکه
81,070,000 تومان
+0,04% (30,000 تومان)
1404/10/11 15:49
سکه امامی
147,990,000 تومان
0,69% (1,015,000 تومان)
1404/10/11 16:59
سکه بهار آزادی
141,780,000 تومان
0,57% (810,000 تومان)
1404/10/11 16:59
انس طلا
4,372 دلار
+1,44% (62 دلار)
1404/10/12 08:09
طلای 18 عیار
14,198,900 تومان
+0,70% (99,200 تومان)
1404/10/11 16:59
طلای 24 عیار
18,931,700 تومان
+0,70% (132,300 تومان)
1404/10/11 16:59
طلای آب‌شده نقدی
61,513,000 تومان
+0,71% (434,000 تومان)
1404/10/11 16:59
سکه یک گرمی
21,700,000 تومان
0,46% (100,000 تومان)
1404/10/11 11:00
ربع سکه
48,430,000 تومان
0,58% (280,000 تومان)
1404/10/11 13:23
نیم سکه
81,070,000 تومان
+0,04% (30,000 تومان)
1404/10/11 15:49
سکه امامی
147,990,000 تومان
0,69% (1,015,000 تومان)
1404/10/11 16:59
سکه بهار آزادی
141,780,000 تومان
0,57% (810,000 تومان)
1404/10/11 16:59
کپی شد!

مبلغ قانونی عیدی کارگران برای سال آینده اعلام شد

طبق قانون کار، عیدی سالانه کارگران برای سال ۱۴۰۵ معادل ۶۰ تا ۹۰ روز حداقل دستمزد تعیین شده است.

به گزارش صنعت مالی، مطابق مقررات موجود، حداقل عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دستمزد سالانه خواهد بود که بر این اساس، حداقل مبلغ عیدی در سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰ میلیون و ۷۸۰ هزار تومان تعیین شده است.

میزان عیدی کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۵ براساس قانون کار مشخص است.

سقف عیدی کارگران معادل سه برابر حداقل دستمزد اعلام شده و رقم آن برای سال آینده حدود ۳۱ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان است. با این حال، کارفرمایان در صورت تمایل و با توجه به شرایط اقتصادی و سطح حقوق کارکنان، مجاز هستند مبالغ بیشتری به‌عنوان عیدی پرداخت کنند؛ اقدامی که می‌تواند موجب افزایش رضایت و انگیزه نیرو‌های کار شود.

بر اساس ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار، میزان عیدی برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز حداقلی و حداکثر ۹۰ روز مزد کارگر است.

لازم   به ذکر است این مبلغ مجزا از حقوق و دستمزد ماهانه بوده و کارفرما موظف است آن را به صورت مستقل پرداخت کند.

منبع: ایلنا

بیشتر بخوانید:

مطالب مرتبط
  • نظراتی که حاوی حرف های رکیک و افترا باشد به هیچ عنوان پذیرفته نمی‌شوند
  • حتما با کیبورد فارسی اقدام به ارسال دیدگاه کنید فینگلیش به هیچ عنوان پذیرفته نمی‌شوند
  • ادب و احترام را در برخورد با دیگران رعایت فرمایید.
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *