مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد: ۷۰ درصد از بازنشستگان مشمول پرداخت جدید مستمری نبودند و این وضعیت مطابق با آرای جمعی منصفانه تلقی نمیشود. سالاری به ضرورت اصلاح قوانین مرتبط و تأثیرات آن بر وضعیت بازنشستگان و چالشهای اقتصادی اشاره کرد و بر لزوم همکاری شرکای اجتماعی در حل این مسائل تأکید نمود.
به گزارش صنعت مالی، مصطفی سالاری، مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست هماندیشی با شرکای اجتماعی تأکید کرد که برگزاری این نشستها به شناسایی بهتر مشکلات و ارائه راهکارهای جامعتر کمک میکند. او افزود که در سه سال گذشته، حدود یک میلیون بازنشسته جدید به این سازمان افزوده شده که این تغییرات در هرم جمعیتی چالشهایی را ایجاد کرده است، بهویژه در زمینه بازنشستگیهای پیش از موعد.
سالاری با تأکید بر اینکه هیچ تصمیمی نباید به زیان کسی باشد، خواستار اصلاح قوانین متناسب با افزایش سن امید به زندگی شد. او توضیح داد که بخشی از چالشها ناشی از وضعیت اقتصادی کلی کشور و مشکلات کارفرمایان است، اما افای تعهدات سازمان برای پرداخت به مراکز درمانی ضروری است تا بیمهشدگان خدمات لازم را دریافت کنند.
وی به رضایت بیمهشدگان و بازنشستگان نیز اشاره کرد و گفت که ۷۰ درصد بازنشستگان بر اساس قوانین جدید همسان سازی از دریافتی جدید بهرهمند نیستند و باید تدابیری در این خصوص اندیشیده شود. سالاری خاطرنشان کرد که ۳۰ هزار میلیارد تومان از ۴۲ هزار میلیارد تومان منابع همسان سازی به این گروه اختصاص دارد و سازمان آماده است تا با فراهم آمدن شرایط، خدمات بهتری ارائه کند.
او همچنین بر امیدواری خود برای اصلاح وضعیت تأکید کرد و افزود: “ما با همفکری شرکای اجتماعی میتوانیم موانع را برطرف کنیم.” سالاری از شروع تدوین آییننامه اجرایی برای فعالان پلتفرمهای مجازی خبر داد و افزود که برای افرادی که به سن بازنشستگی میرسند و شایستگی بازنشستگی دارند، مشوقهایی برای ادامه خدمت در نظر خواهند گرفت.
مدیرعامل تأمین اجتماعی همچنین اعلام کرد که هدف سازمان ورود بدون بدهی به سال جدید و فراهم کردن درمان رایگان یا نزدیک به رایگان است. او با اشاره به اهمیت تحول دیجیتال و استفاده از هوش مصنوعی، بر تمرکز بر خدمات غیرحضوری تأکید کرد و از برنامههایی برای مدرنسازی سامانه پاسخگویی و بهبود خدمات بیمهشدگان خبر داد.
بیشتر بخوانید: