دومین رویداد تخصصی منابع انسانی با حمایت ویستا مدیا و سخنرانی‌های تاثیرگذار در حوزه روایت‌سازی سازمانی برگزار شد
دومین رویداد تخصصی منابع انسانی در تاریخ سی‌ام آذرماه، با حمایت ویستا مدیا و شعار "عصر جدید تولید محتوا"، در سالن کنفرانس مجتمع رعد برگزار شد. در این رویداد، مدیران و کارشناسان برجسته‌ای از جمله محمد مهدی شاهچراغی، مدیرعامل ویستا مدیا، و امیر نفریه، معاون منابع انسانی گروه زرین رویا، در جمع علاقه‌مندان به این حوزه به ایراد سخنرانی پرداختند.
به گزارش صنعت مالی، دومین رویداد تخصصی منابع انسانی، در سالن کنفرانس مجتمع رعد، در 30 آذرماه با حضور گسترده فعالان این حوزه برگزار شد.
این رویداد با حمایت ویژه ویستا مدیا و با شعار “عصر جدید محتوا” در پی معرفی و بررسی ابعاد نوین مدیریت منابع انسانی بود.
سخنرانی‌های این مراسم با حضور تعدادی از متخصصان برجسته آغاز شد. محمد مهدی شاهچراغی، مدیرعامل ویستا مدیا، یکی از سخنرانان اصلی این رویداد بود که در سخنرانی خود به اهمیت حوزه منابع انسانی و تأثیر آن بر رشد و موفقیت سازمان‌ها پرداخت. وی ضمن اشاره به نقش منابع انسانی در شکل‌دهی به فرهنگ سازمانی، از اهمیت ایجاد و انتقال روایت‌های قوی و شنیدنی در سازمان‌ها سخن گفت.
شاهچراغی در بخشی از سخنرانی خود به پرسشی فلسفی اشاره کرد: “اگر مجموعه شما یک فیلم سینمایی بود، چگونه آن را توصیف می‌کردید؟” وی بر اهمیت قصه و روایت در فرهنگ سازمانی تأکید کرد و افزود که سازمان‌ها نیز مانند یک فیلم سینمایی، دارای داستان‌هایی هستند که باید با دقت روایت شوند تا پیام و ارزش‌های سازمانی به درستی به مخاطب منتقل شود.
وی با مثال‌هایی از روایت های موفق برندهایی همچون اپل و Airbnb به توضیح قدرت و تأثیر روایت‌ها در موفقیت‌های جهانی پرداخت و بیان کرد که روایت‌ها می‌توانند تغییرات شگرف اجتماعی و سازمانی ایجاد کنند. شاهچراغی همچنین بر لزوم دقت در انتخاب و تعریف روایت‌های سازمانی تأکید کرد و گفت که روایت‌ها باید اهداف و ارزش‌ها را به شکلی ساده و قابل درک منتقل کنند.
در این رویداد همچنین پنلی از سخنرانان برجسته حضور داشتند که به بررسی موضوعات مختلفی از جمله مدیریت منابع انسانی و استراتژی‌های آن پرداختند. از جمله سخنرانان پنل می‌توان به مریم یاوری، مدیر منابع انسانی خانومی، سونیا جلالی مشاور منابع انسانی، محمد مهدی پیروزان، مدیر ارشد منابع انسانی، سینا سبزواری، مدیر منابع انسانی زرینو و مسعود کریمی، مدیر منابع انسانی بلوبانک اشاره کرد.
این رویداد تخصصی نشان داد که سازمان‌ها باید علاوه بر به‌کارگیری استراتژی‌های نوین در مدیریت منابع انسانی، به روایت‌سازی و انتقال داستان‌های سازمانی توجه ویژه‌ای داشته باشند تا ارتباطات درون‌سازمانی و برون‌سازمانی به شکلی مؤثرتر و پایدارتر برقرار شود.
در پایان، این رویداد با ایجاد فضایی مناسب برای تبادل نظر و به اشتراک‌گذاری تجربیات، فرصتی برای ارتقای دانش و مهارت‌های متخصصان منابع انسانی فراهم کرد.