به گزارش صنعت مالی، طبق تبصره 12 لایحه بودجه 1404 کل کشور که صبح امروز از سوی دولت به مجلس شورای اسلامی تقدیم شد، ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال آینده به‌میزان 20 درصد افزایش می‌یابد.

براساس بندی از این تبصره از لایحه بودجه، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) به‌میزان بیست درصد افزایش می‌یابد.

همچنین در بودجه سال آینده، حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه 12 میلیون تومان تعیین شده است.

ضمن اینکه دولت در لایحه بودجه، حداقل حقوق بازنشستگان را 10 میلیون و 800 هزار تومان برای سال آینده در نظر گرفته است.

به گزارش صنعت مالی، در این بند از لایحه بودجه آمده است؛

1 ـ ضریب حقوق گروه‌های مختلف حقوق‌بگیر در سال 1404 به‌میزان 20 درصد افزایش می‌یابد.

2 ـ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به‌میزان 20 درصد افزایش می‌یابد.

تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند «الف» تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور مصوب 1396/12/20 و تفاوت تطبیق موضوع بند «ی» تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور مصوب 1397/12/21  در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.

3 ـ مبنای تأثیر حقوق ثابت در محاسبه فوق‌العاده‌های احکام، صرفاً موارد مندرج در مواد (65 و 66) قانون مدیریت خدمات کشوری است.

4 ـ حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقده ماهانه حقوق‌بگیران شامل جزء 3‌ـ‌الف این تبصره به‌میزان 120 میلیون ریال تعیین می‌شود.

5 ـ امتیاز کمک‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری برای شاغلان مشمول ماده (16) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت به‌ترتیب 3625 و 2967 و معادل ریالی امتیاز مذکور برای سایر مشمولان ماده مذکور تعیین شده است.

همچنین در بخش «ب» حقوق و دستمزد لایحه بودحه سال آینده که مربوط به افزایش حقوق بازنشستگان است، گفته شده است که حقوق بازنشستگان، وظیفه‌بگیران، مشترکان صندوق‌های بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوق‌های بازنشستگی وابسته به دستگاه‌های اجرایی در سال 1404 به‌میزان 20 درصد افزایش می‌یابد.

در ادامه نیز تأکید شده است کمک‌‌هزینه عائله‌مندی و حق اولاد موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری ‌برای بازنشستگان معادل ریالی امتیاز جزء (5) بند (الف) این تبصره تعیین می‌شود.

 حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان ‌تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرایی متناسب با ‌سنوات خدمت به‌میزان 108 میلیون ریال تعیین می‌شود.

سقف کسورات بازنشستگی برای مشترکین صندوق بازنشستگی کشوری که اقلام مشمول کسور بالاتر از سقف بند (ت) باشد، به‌میزان سقف خالص پرداختی مندرج در بند (ت) این تبصره است. اقلام مشمول کسور بازنشستگی صرفاً به‌موجب قانون دائمی تعیین می‌شود.