همسان سازی حقوق بازنشستگان در نامه یک بازنشسته/ لایحه دائمی سازی اعاده شود
درد دل یک بازنشسته‌ی فرهنگی با رئیس دولت چهاردهم درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان خبر ساز شده است.
به گزارش صنعت مالی، درد دل یک بازنشسته‌ی فرهنگی با رئیس دولت چهاردهم درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان خبر ساز شده است.
پیش از این درباره متناسب سازی و همسان سازی حقوق بازنشستگان رضا فیضی‌نژاد، معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری می‌گوید: با توجه به اینکه بازنشسته باید ۹۰ درصد حقوق شاغلان را طی سه سال دریافت کند که این افزایش در سال اول اجرای قانون برنامه هفتم به میزان ۴۰ درصد افزایش می‌یابد،
پس از محاسبه ۴۰ درصد از میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز توسط دو سازمان مربوطه و مشخص شدن جدول نحوه اعمال متناسب سازی، براساس آن صندوق بازنشستگی کشوری می‌تواند احکام اصلاحی متناسب سازی را صادر کند.
وی در این نامه اینطور نوشته است:
جناب آقای پورمحمدی
به رسم ادب سلامت می گویم
و آرزو دارم در این مسئولیت خطیر به اعتماد ریاست جمهوری پاسخ شایسته داده وبا تدبیر و بهره گیری از تجربیات خود در سامان دهی سازمان تحت امر خود موفق باشید.
امیدوارم باعنایت به اینکه در دوران مسئولیت جناب دکتر نوبخت در سمت معاونت ایشان در سازمان برنامه وبودجه ایفای نقش می فرمودید.
با بهره گیری از مشاوره و تجربیات ایشان ،کارهای ناتمام آن دوران را در مورد همسان سازی حقوق بازنشستگان و خواسته های قانونی بازنشستگان که (متاسفانه ۳ سال به هر دلیل نه تنها توجهی نشد بلکه با مخالفت رئیس وقت سازمان مواجه شد )
از اولین روز های مسئولیت خود گام موثر بردارید.
مطالبات همسان سازی حقوق بازنشستگان
همسان سازی حقوق بازنشستگان
مستحضر هستید خواسته بازنشستگان درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان زیاده خواهی نیست بازنشستگان بقدری فهیم هستند که هرگز به خود اجازه نمی دهند تقاضای غیر قانونی داشته باشند چرا که عمر و جوانی خود را با خدمت صادقانه و قانون مدارانه گذرانده اند.
قانون را فصل الخطاب می دانند و از قانون گریزان بیزارند .
بنابراین با درک بر اینکه وظیفه سازمان برنامه و بودجه در راستای قانون مصوّب(برنامه هفتم ،قانون بودجه و قوانین بالادستی ) تامین اعتبارات لازم و تخصیص بودجه مورد نیاز می باشد انتظار براین است برابر شرح وظایف خویش ،دستگاه‌های ذیربط را درراستای برنامه هفتم و اجرای قوانین و تحقق خواسته های قانونی و حل مشکل معیشتی بازنشستگان درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان اری نمایید.
خبر مهم برای کارگران | رفع مشکلات بیمه کارگران ساختمانی با قانون جدید ؟
اهم مطالبات بازنشستگان؛ همسان سازی حقوق بازنشستگان
اعاده لایحه دائمی کردن همسان سازی حقوق بازنشستگان که بتاریخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۱ از مجلس پس گرفته شد.
تسریع در تخصیص اعتبار لازم برای پرداخت مطالبات شش ماهه بازنشستگان قبل از ۹۶ ،ایثار گران و بازنشستگان وزارت بهداشت ودرمان .
تامین منابع وتخصص اعتبار لازم ۹ همت مصوب قانون بودجه ۱۴۰۱ در مورد همسان سازی .
اصلاح آئین نامه اجرایی مصوب دقایق پایانی دولت سیزدهم وحذف کلمه میانگین و اصلاح کلمه خالص به ناخالص و تخصیص اعتبار فوری برای صدور احکام همسان سازی (موضوع ۴۰٪ شاغل مشابه )
واما خواسته های دیگر که نیاز به بررسی و تمهید مقدمات دارد:
آنچه که باید با تمکین به قانون بالادستی در لایحه بودجه ۱۴۰۴ عنایت ویژه مبذول گردد ؛
پیش بینی منابع لازم و تامین اعتبار برای اجرای ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری که ۱۷ سال دولت ها بی توجه به اهمیت آن در مورد بازنشستگان و همسان سازی حقوق بازنشستگان ترک فعل کرده اند .
پیش بینی وتامین اعتبار لازم در لایحه بودجه ۱۴۰۴برای افزایش سالانه حقوق کارکنان و بازنشستگان درراستای ماده ۱۲۵ ق. م.خ.ک براساس تورم رسمی .
تمهید مقدمات لازم برای اصلاح امتیازات فصل دهم قانون‌مدیریت خدمات کشوری به ویژه ماده ۷۵ فصل دهم به منظوربرقراری عدالت در پرداخت عیدی پایان سال
همانند مشمولین قانون کار.
با احترام ؛ اورنگ نیا
بازنشسته ۸۲ آموزش و پرورش تبریز
بیشتر بخوانید
خبر تازه/ احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیران و سایر سطوح
مهم/همسان سازی حقوق بازنشستگان از فیلتر شورای نگهبان عبور کرد