مستمری بازنشستگان پرسنل بانک های ادغامی 40 درصد کاهش می یابد

به گزارش خبرنگار صنعت مالی، مستمری بازنشستگی هزاران پرسنل بانک های ادغامی 40 درصد کاهش یافت؛ خبری هست که این روزها بسیار خبرساز شده و معیشت پرسنل بانک های ادغامی را به شدت تحت الشعاع قرار داده است.

مستمری بازنشستگی هزاران پرسنل بانک های ادغامی

مستمری بازنشستگی هزاران پرسنل بانک های ادغامی 40 درصد کاهش یافت این خبر در حالی منتشر می شود که با تصمیم سران قوا در سال 1399 تعداد 5بانک و موسسه (بانک انصار-بانک حکمت ایرانیان –بانک قوامین -بانک مهر اقتصاد- موسسه کوثر ) در بانک سپه ادغام شدند.

به تبع این ادغام، کارکنان بانک های ادغامی، علی رغم اینکه قبلاً تابع قانون کار بودند و کارگر محسوب می شدند، کارمند بانک سپه شدند و از ابتدای سال 1401 با تبدیل وضعیت استخدامی مستخدم رسمی دولت در بانک سپه شدند.

به گفته برخی کارکنان بانک ها  این تبدیل وضعیت بر خلاف مواد 6 و 9 و 12 و 21 قانون کار و کنوانسیون های بین المللی در حوزه کارگری و قاعده فقهی ابقا ما کان (استصحاب) و بند 20 مصوبه 31بندی سران نظام صورت گرفت.

این وضعیت عملاً در حقوق و مزایای فعلی و بازنشستگی شکاف و کاهش زیادی ایجاد کرده است.

قبل از ادغام و تا ابتدای سال 1401 برای بیش از95درصد حقوق و مزایا برای کارکنان بانک های ادغامی به عنوان کارگر لیست بیمه برای سازمان تأمین اجتماعی واریز می شد و طبق همین لیست و معدل دو سال آخر بازنشسته این کارکنان بازنشسته می شدند.

با تغییر نوع استخدام در حال حاضر برای 70 درصد حقوق و مزایا لیست بیمه به تأمین اجتماعی پرداخت می شود و همین میزان و معدل دوسال آخر، مستمری بازنشستگی کارکنان می شود.

کارکنانی هستند که 25سال حق بیمه زیاد به بیمه تامین اجتماعی پرداخت نمودند و در شرف بازنشستگی با کاهش بیمه پردازی مواجهه شدند و این امر در معیشت آنها تاثیر بسزایی دارد و باعث کاهش حقوق بازنشستگی می گردد.

این مسئله موجب نارضایتی عمده شده و مسئولان نظام بانکی باید چاره ای جدی در این باره بیاندیشند.